Skrol untuk membaca pos
IMG-20260619-WA0002

Direktur RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep Lepas Pegawai Purna Tugas dengan Penuh Penghormatan

Pada
Direktur RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep Lepas Pegawai Purna Tugas dengan Penuh Penghormatan
Direktur RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep Lepas Pegawai Purna Tugas dengan Penuh Penghormatan
A-AA+A++

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep terus menumbuhkan budaya organisasi yang menjunjung tinggi penghargaan terhadap sumber daya manusia. Di bawah kepemimpinan Direktur dr. Erliyati, M.Kes., rumah sakit tidak hanya berfokus pada peningkatan mutu pelayanan kesehatan, tetapi juga memberikan apresiasi kepada para pegawai yang telah mengabdikan diri selama bertahun-tahun.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui apel yang dirangkaikan dengan prosesi pelepasan pegawai yang memasuki masa purna tugas, Kamis (2/7/2026). Kegiatan itu menjadi bentuk penghormatan atas dedikasi, loyalitas, dan pengabdian para pegawai selama menjadi bagian dari perjalanan RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep.

IMG-20260617-WA0002

Penghargaan diberikan kepada seluruh pegawai tanpa membedakan jabatan maupun bidang kerja. Mulai dari tenaga pelayanan kesehatan, staf administrasi, petugas dapur, hingga helper yang setiap hari mendukung distribusi kebutuhan laboratorium memperoleh apresiasi yang sama atas kontribusinya.

Kepala Seksi Informasi RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, Erfin Sukayati, mengatakan bahwa penghormatan kepada pegawai purna tugas merupakan wujud rasa hormat sekaligus ungkapan terima kasih dari manajemen kepada mereka yang telah mengabdikan tenaga dan pikirannya demi kemajuan rumah sakit.

“Di bawah kepemimpinan Ibu Direktur, setiap pegawai yang memasuki masa purna tugas diberikan penghargaan tanpa membedakan jabatan. Mereka semua telah menjadi bagian penting dalam perjalanan RSUD Sumenep dan turut berkontribusi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.

Erfin menjelaskan, tradisi tersebut bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan bagian dari budaya organisasi yang mengedepankan nilai kebersamaan, saling menghargai, dan penghormatan terhadap setiap individu. Menurutnya, seluruh pegawai memiliki peran strategis dalam mendukung kualitas pelayanan rumah sakit.

Karena itu, manajemen berkomitmen memberikan penghormatan yang layak kepada setiap pegawai yang mengakhiri masa baktinya. Pengabdian mereka akan tetap menjadi bagian dari sejarah dan perjalanan panjang RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep.

Prosesi pelepasan berlangsung hangat dan penuh suasana kekeluargaan. Tepuk tangan dari seluruh peserta apel mengiringi momen perpisahan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi yang telah diberikan para pegawai selama bertugas.

Melalui kegiatan tersebut, RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep menegaskan bahwa tidak ada pengabdian yang sia-sia. Setiap kontribusi, sekecil apa pun, memiliki makna penting dalam membangun pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat.

Bacaan Lainnya

Dipercaya Sebagai Penerima Program KJSU dari Kemenkes, RSUD Sumenep Jadi Pusat Rujukan Penyakit Katastropik di Madura

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Upaya peningkatan kualitas layanan...

Penguatan SDM dan Pelayanan Prima, Gebyar 3M RSUD Sumenep Hadapi Akreditasi Berakhir dengan Kompetisi Cerdas Cermat

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Komitmen dalam meningkatkan kualitas...

Ada Keluhan Pelayanan? RSUD Sumenep Siapkan Hotline Gratis yang Aktif 24 Jam

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Pesatnya perkembangan teknologi informasi...

Direktur RSUD Sumenep Tegaskan Keselamatan Pasien Jadi Prioritas Tanpa Membedakan Status

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Direktur RSUD dr. H....

Gebyar 3M Jadi Langkah RSUD Sumenep Raih Akreditasi Paripurna

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – RSUD dr. H. Moh....

Gebyar 3M RSUD Sumenep Perkuat Budaya Keselamatan Pasien dan Mutu Pelayanan

SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Komitmen dalam memberikan pelayanan...

IMG-20260617-WA0002

Tidak ada Respon

Belum ada komentar.
Jadilah yang pertama berkomentar disini.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *