SUMENEP (JURNALIS INDONESIA) – Anggota Komisi II DPRD Sumenep, Masdawi, menekankan agar pelaksanaan job fair tahun ini tidak sekadar seremonial. Melainkan, selaku leading sektor, Disnaker setempat harus benar-benar memaksimalkan serapan tenaga kerja lokal, mengingat capaian tahun sebelumnya masih jauh dari target.
Sebab kata Masdawi, melihat pelaksanaan job fair tahun 2024. Dari 8.431 lowongan yang disediakan oleh 32 perusahaan, hanya sekitar 608 pencari kerja yang melamar, dan yang terserap oleh perusahaan hanya sekitar 400 orang.
“Tahun ini harus lebih baik. Job fair bukan hanya acara seremonial. Disnaker harus serius memperluas sosialisasi, terutama kepada masyarakat di pelosok desa yang mungkin belum melek internet,” tegas Komisi II Anggota DPRD Sumenep, Masdawi, Selasa (16/9/25).
Masdawi juga menekankan pentingnya komitmen dari perusahaan peserta untuk memprioritaskan tenaga kerja asal Sumenep. Menurutnya, pemerintah daerah juga perlu mengambil peran aktif dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan siap kerja.
“Perusahaan yang ikut job fair harus berkomitmen menyerap tenaga kerja lokal. Dan pemda harus hadir dalam menyiapkan SDM-nya,” warningnya.
Sementara itu, Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Sumenep, Eko Kurnia Mediantoro, mengakui rendahnya partisipasi masyarakat dalam job fair tahun lalu menjadi bahan evaluasi penting bagi instansinya.
“Kami telah melakukan sejumlah pembenahan. Sosialisasi tahun ini sudah dilakukan sejak jauh hari, baik melalui media sosial maupun langsung ke kecamatan dan desa-desa,” jelas Eko.
Ia juga menyoroti tantangan di lapangan, yakni masih adanya pola pikir sebagian masyarakat yang terlalu menginginkan hasil instan.
“Banyak yang berharap langsung mendapat posisi strategis tanpa memulai dari bawah. Padahal, karier itu dibangun secara bertahap. Yang penting adalah memulai dulu,” tambahnya.
Disnaker menargetkan partisipasi masyarakat tahun ini meningkat signifikan dibandingkan tahun sebelumnya, seiring dengan intensifikasi sosialisasi dan kerja sama dengan berbagai pihak.
“Kami berharap angka partisipasi jauh lebih tinggi. Tahun ini kami hadir dengan 35 perusahaan dan 3.143 lowongan kerja yang terbuka bagi masyarakat,” harapnya.
Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Sumenep pada tahun 2025 ini, kembali akan menggelar bursa kerja (job fair). Sebanyak 3.143 lowongan kerja dari 35 perusahaan telah disiapkan dalam agenda yang dijadwalkan berlangsung pada Rabu, 17 September 2025.
